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Título

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Líder de Turno

Descrição

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Estamos à procura de um Líder de Turno altamente motivado e organizado para supervisionar as operações diárias durante um turno específico em nossa empresa. O candidato ideal será responsável por garantir que os processos sejam executados de forma eficiente, segura e de acordo com os padrões de qualidade estabelecidos. Este profissional atuará como elo entre a equipe operacional e a gerência, assegurando que os objetivos de produção e atendimento sejam alcançados. O Líder de Turno terá como função principal coordenar as atividades da equipe, distribuir tarefas, monitorar o desempenho dos colaboradores e resolver problemas operacionais em tempo real. Além disso, será responsável por reportar ocorrências, sugerir melhorias nos processos e garantir o cumprimento das normas de segurança e qualidade. É essencial que o candidato possua habilidades de liderança, boa comunicação, capacidade de tomar decisões rápidas e eficazes, além de experiência prévia em ambientes operacionais ou industriais. O Líder de Turno também deverá promover um ambiente de trabalho colaborativo, motivando a equipe e contribuindo para o desenvolvimento profissional dos membros do time. Outras responsabilidades incluem o controle de ponto dos funcionários, acompanhamento de metas de produção, verificação de equipamentos e materiais, e atuação em conjunto com outros setores para garantir o fluxo contínuo das operações. A flexibilidade de horário e a disponibilidade para trabalhar em turnos alternados são requisitos fundamentais para esta posição. Se você é uma pessoa proativa, com espírito de liderança e comprometida com a excelência operacional, esta é uma excelente oportunidade para desenvolver sua carreira em um ambiente dinâmico e desafiador.

Responsabilidades

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  • Supervisionar as atividades da equipe durante o turno
  • Distribuir tarefas e acompanhar o desempenho dos colaboradores
  • Garantir o cumprimento das metas de produção
  • Assegurar o uso correto de equipamentos e materiais
  • Manter a comunicação entre os turnos e com a gerência
  • Aplicar e monitorar normas de segurança e qualidade
  • Resolver problemas operacionais em tempo real
  • Controlar o ponto e a assiduidade da equipe
  • Elaborar relatórios de produção e ocorrências
  • Sugerir melhorias nos processos operacionais

Requisitos

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  • Ensino médio completo (desejável técnico ou superior)
  • Experiência prévia em liderança de equipes operacionais
  • Conhecimento em processos de produção ou logística
  • Habilidade para tomar decisões rápidas e eficazes
  • Boa comunicação e capacidade de motivar equipes
  • Disponibilidade para trabalhar em turnos alternados
  • Conhecimento básico em informática
  • Comprometimento com normas de segurança e qualidade
  • Capacidade de resolver conflitos e lidar com pressão
  • Organização e foco em resultados

Perguntas potenciais de entrevista

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  • Você possui experiência anterior como líder de equipe?
  • Está disponível para trabalhar em turnos alternados?
  • Como você lida com situações de pressão no ambiente de trabalho?
  • Já atuou em ambientes industriais ou logísticos?
  • Quais ferramentas você utiliza para acompanhar o desempenho da equipe?
  • Como você motiva sua equipe para alcançar metas?
  • Você tem conhecimento em normas de segurança do trabalho?
  • Está familiarizado com controle de ponto e relatórios operacionais?
  • Como você lida com conflitos entre membros da equipe?
  • Tem experiência em sugerir e implementar melhorias de processo?